Невыплата пособия по БиР

Добрый день, Инесса.

Ваш бухгалтер неправ. При правильном оформлении документов органы ФСС возместят вашей организации расходы на пособие по БиР.

Существуют три исключительных случая, когда пособие может быть назначено и выплачено работнику напрямую, минуя работодателя, в соответствии с ч.4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255- ФЗ:

- Прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособием. Организация считается прекратившей свою деятельность после внесения записи о её ликвидации в единый государственный реестр юридических лиц в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Если при этом, пособие работнику остается не выплаченным, он имеет право обратиться за его выплатой в Фонд;

- Невозможность выплаты пособия страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации. Это значит, что работодатель не имеет достаточной суммы для выплаты пособий в счет начисленных страховых взносов, а на его банковском счете недостаточно денежных средств и со счета в принудительном порядке списываются средства для погашения долгов, в таком случае пособие может быть выплачено региональным отделением. Следует иметь в виду, что по данному основанию выплаты производятся, если страхователь не признан банкротом;

- Отсутствие возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособия. Работник, имеющий на руках решение суда о взыскании пособия с работодателя, которое не может быть исполнено службой судебных приставов по причине невозможности установления местонахождения данного работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, имеет право обратиться в территориальный орган Фонда за назначением и выплатой пособия.

- Нахождение работодателя в процедурах, применяемых при банкротстве.

Если работодатель не выплачивает пособие по причинам, не относящимся к законным, можете обращаться с жалобами в соответствующие инстанции.

1. Рекомендуем попробовать мирно урегулировать вопрос.

А)Письменно обратитесь к работодателю с заявлением на оплату пособия по беременности и родам. На Вашем экземпляре пусть поставит отметку о получении.

Б) Попросите письменно обосновать отказ

В) Объясните, что в случае отказа будете обращаться в Трудовую инспекцию с заявлением о нарушении Ваших прав.

Законодательством предусмотрена материальная ответственность за нарушение Ваших прав:

Статья 236 Трудового кодекса. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время

ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Статья 5.27.КоАП Нарушение законодательства о труде и об охране труда 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2. Обращение с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд.

Если после беседы не удалось самостоятельно отстоять свои права, Вам необходимо обратиться для дальнейшего разбирательства в контролирующие органы.

Соберите документацию, подтверждающую факт осуществления Вами трудовой деятельности на данном предприятии.

Обращаться нужно в следующие структуры:

* трудовая инспекция

Обычно трудовой инспекции бывает достаточно для решения проблемы.

Если же работодатель после вынесения решения по-прежнему не выплачивает декретные можно обратиться в следующую инстанцию —

* прокуратура;

Если денег работодатель все равно не выплачивает, следует последняя крайняя мера —

* подача искового заявления в суд.

В дальнейшем взысканием денежных средств декретного пособия, назначенного судом к выплате, занимаются приставы. В большинстве ситуаций при обращении в суд конфликты такого типа решаются достаточно быстро